EVENT & SEMINAR

地域の皆様の日々の移動を支える交通事業者として、皆さまに安心してご利用いただくため、安全第一の運行を心がけるとともに、バリアフリーを推進して多くのお客様にとってやさしい交通機関を目指しています。

正社員のまま労働時間を柔軟に選択できる「短時間正社員制度」の導入、最長70歳まで働くことができる「シニア社員制度」の拡充など、多様な人材を受け入れ、柔軟な働き方ができる職場づくりを推進しています。

ベテランから中堅、若手と幅広い年代の社員が働いており、年齢を問わず気軽に会話ができる、働きやすい環境です。

（採用情報URL）https://www.hiroden.co.jp/recruit2/