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株式会社すぎはら

2023年4月に創業100年を迎えました。外部評価として広島労働局より若者が働きやすい職場であるという認定や働く女性と若者の支援に積極的に取り組む企業であるという認定を受けています。勤続年数が短くても個々の強みが生かせます。年間休日は120日で年3回、約9日間の長期休暇もあり、転勤はありません。

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